Doe mee aan ons onderzoek over de loonwaardebepaling

Wat is een loonwaardebepaling?

Als je door een arbeidsbeperking niet het minimumloon kunt verdienen, heb je misschien een loonwaardebepaling gehad. De loonwaardebepaling vond plaats toen je begon met werken. Je hebt waarschijnlijk een loonwaardebepaling gehad als:

• Een loonwaarde-deskundige met je heeft gepraat over hoe snel je werkt en hoeveel werk je aan kan.
• Een loonwaarde-deskundige misschien met je mee kwam kijken op je werk hoe het ging
• Je een vragenlijst hebt moeten invullen over je werkzaamheden.

Waarom doen wij dit onderzoek?

Wij doen dit onderzoek voor het ‘College van deskundigen uniforme loonwaardemethodiek’. Zij bedenken hoe de loonwaardebepalingen moeten worden uitgevoerd. Informatie uit dit onderzoek kunnen zij gebruiken om de bepalingen te verbeteren.

Wat vragen wij?

• Je deelname van 30 minuten aan een telefonisch interview
• Je eerlijke mening over jouw ervaring

We zijn op zoek naar alle ervaringen – positief, neutraal of negatief.

Wat krijg je ervoor?

• Een cadeaubon van €20 na het interview
• Je helpt anderen die ook een loonwaardebepaling krijgen
• Jouw stem wordt gehoord

Hoe kun je meedoen?

• Je kunt jezelf hierboven aanmelden voor het telefonische interview. Vul je naam en telefoonnummer in. Klik daarna op ‘verzenden naar de onderzoekers’.
• Heb je hulp nodig bij het interview? Dat kan! Je mag iemand meenemen die jou ondersteunt tijdens het interview. Nadat je je hebt aangemeld, nemen wij contact met je op voor een afspraak.
• Vragen? Mail dan naar noortje@beleidsonderzoekers.nl of bel 06-27077054. Noortje is een van de onderzoekers.

Zijn mijn gegevens bij jullie veilig?

• We gebruiken je naam en telefoonnummer alleen om een afspraak te maken
• We delen je gegevens nooit met anderen
• Na het onderzoek verwijderen we alle gegevens
• In het onderzoeksrapport is niet te zien wie wat heeft gezegd
• Je kunt altijd stoppen met het onderzoek als je dat wilt