ONZE ROL?

De Beleidsonderzoekers voeren het onderzoek uit met een mixed methods aanpak, gestructureerd langs een theory of change die het hele dienstverleningsproces beschrijft: van intake en diagnose tot bemiddeling en begeleiding. We combineren kwantitatieve analyse van stuurinformatie en de Divosa-benchmark met veldwerk op locatie: observaties van contactmomenten, groepsgesprekken met professionals en laagdrempelige gesprekken met kandidaten. Aanvullend interviewen we werkgevers en samenwerkingspartners en voeren we een benchmark uit met twee vergelijkbare arbeidsmarktregio’s. De bevindingen toetsen we in een reflectiesessie met betrokkenen.