WAT?

De Wet arbeid vreemdelingen (Wav) stamt uit 1995 en kadert het toelatingsbeleid van arbeidsmigranten tot Nederland in. In 2022 is de meest recente wijziging aan de Wav aangebracht.

Daarin formuleerden de coalitiepartners de wens om voor Nederland gunstige arbeidsmigratie te faciliteren en uitbuiting te bestrijden. Vanuit het perspectief dat arbeidsmigratie bijdraagt aan de werking van de kenniseconomie stelden de coalitiepartners voor om tewerkstellingsvergunningen voor maximaal drie jaar te willen verlenen. Bij de uitwerking van de wetswijziging is in de lagere regelgeving, de nieuwe BuWAV 2022, vastgelegd dat er voor de groep arbeidsmigranten die een volledige arbeidsmarkttoets ondergaat een maximum geldigheid van de tewerkstellingsvergunning (twv) van twee jaar geldt. De wijzigingen moesten bijdragen aan flexibele en toekomstbestendige regelgeving en aan een versterking van de positie van werknemers.