Junior beleidsonderzoeker/-adviseur
Wil je werken aan uitdagende onderzoeks- en adviesprojecten over sociaal-economische en maatschappelijke vraagstukken? Ben je nieuwsgierig en analytisch, en kun je helder schrijven? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen?
Je werkt samen met je collega’s aan uitdagende beleidsonderzoeks- en adviesprojecten voor opdrachtgevers als het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, UWV, gemeenten en sociale partners in allerlei branches. Denk aan kwalitatief en kwantitatief onderzoek, evaluaties, probleemverkenningen.
Onderwerpen zijn bijvoorbeeld het stimuleren van de participatie van kwetsbare groepen, het inventariseren van de arbeidsomstandigheden van een bepaalde beroepsgroep of het evalueren van beleid en wetgeving.
In je functie werk je in een projectteam en draai je mee in verschillende projecten tegelijk. Je voert interviews uit, analyseert kwalitatieve en kwantitatieve data en schrijft mee aan onderzoeksrapporten en adviesnotities. Je wordt daarin begeleid door ervaren collega’s.
Wat we van je vragen
- Je hebt een afgeronde universitaire master, bijvoorbeeld in een maatschappelijke, historische, bestuurlijke, culturele of interdisciplinaire richting.
- Je kunt ongestructureerde informatie uit verschillende bronnen analyseren en complexe materie tot de kern terugbrengen.
- Je bent nieuwsgierig: je wilt echt weten hoe iets zit en je stelt scherpe vragen. Je hebt een brede interesse in politieke, maatschappelijke of sociaaleconomische thema’s.
- Je schrijft helder, onderbouwd en correct Nederlands.
- Je kunt je inleven in het perspectief van een opdrachtgever en van andere belanghebbenden, zonder partij te kiezen. Je snapt dat feiten in een andere context anders kunnen wegen.
- Je werkt planmatig, houdt je aan deadlines en neemt eigenaarschap over je taken. Je kunt omgaan met feedback en bent in staat om te leren en verbeteren.
Heb je een andere achtergrond maar herken je jezelf sterk in het bovenstaande? Reageer dan gerust. We selecteren op basis van competenties en potentieel, niet alleen op cv of cijferlijst.
Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie waarin je aan interessante en maatschappelijk relevante projecten kunt werken. Je krijgt de ruimte om je eigen expertise binnen De Beleidsonderzoekers op te bouwen. Je wordt gecoacht door ervaren collega’s. Wij bieden een informele werkcultuur en werken vanuit een goed bereikbaar gebouw bij station Leiden.
Uiteraard ontvang je een marktconform salaris en is parttime werken (vanaf 32 uur) mogelijk. Voor deze functie bieden we een contract voor twaalf maanden aan met uitzicht op een vast contract. Verder bieden we de faciliteiten om flexibel te werken en je eigen tijd in te delen, een NS Businesscard, een jaarlijks opleidingsbudget en 28 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek.
Interesse gewekt?
Stuur uiterlijk 17 juni 2026 je motivatiebrief en cv naar info@beleidsonderzoekers.nl.
In je motivatiebrief lezen we graag een concreet voorbeeld van een situatie waarin je je analytische vaardigheden hebt toegepast om een vraagstuk te beantwoorden of op te lossen. Dat helpt ons om alle kandidaten op een gelijke manier te beoordelen.
Een korte schrijfopdracht kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor vragen kun je contact opnemen met Lennart de Ruig (06 48 31 35 67 of lennart@beleidsonderzoekers.nl).
Lennart de Ruig
E: lennart@beleidsonderzoekers.nl
T: 06 48 31 3567
LI: Lennart
