Veel flexibiliteit rondom werk in de kinderopvang
Werknemers in de kinderopvang zijn over het algemeen tevreden over hun werk, maar ervaren tevens een hoge werkdruk. Ook werkgevers ervaren een hoge werkdruk. Dit komt mede door de grote mate van flexibiliteit in de sector. Dit blijkt uit een onderzoek van De Beleidsonderzoekers in opdracht van de sociale partners in de kinderopvang.
In kinderopvangorganisaties met veel flexibele contractvormen, wordt een hogere werkdruk ervaren. Wat de ervaren werkdruk ook verhoogt, zijn de eisen van ouders, de fysieke zwaarte van het werk en de taken die niet direct te maken hebben met het werk met de kinderen, zoals administratie en schoonmaakwerk. Lees meer.
