Samen met Max Boodie, Rob de Laat en Paul Oldenburg heeft Peter Donker van Heel van De Beleidsonderzoekers gewerkt aan een herziene versie van een handboek over externe inhuur van arbeid.
Het bevorderen van gelijke kansen en non-discriminatie is een belangrijk ‘horizontaal’ thema binnen het programma 2014-2020 van het Europees Sociaal Fonds (ESF). Ter voorbereiding op het nieuwe ESF-programma hebben De Beleidsonderzoekers voor Uitvoering van Beleid onderzoek gedaan naar de vraag in hoeverre het gemeentemedewerkers lukt gelijke kansen en non-discriminatie te realiseren bij re-integratie en welke behoeften er bij hen zijn op dit vlak. Voor dit onderzoek zijn 17 focusgroepen uitgevoerd met in totaal 77 medewerkers van gemeenten.
In de arbeidsmarktregio Rijk van Nijmegen voert het WerkBedrijf de Participatiewet, sociale werkvoorziening en arbeidsmatige dagbesteding uit. De Beleidsonderzoekers evalueerden WerkBedrijf Rijk van Nijmegen in opdracht van het Algemeen Bestuur van de (modulair) gemeenschappelijke regeling waartoe het werkbedrijf behoort. Uit de evaluatie komt naar voren dat er een herkenbare en adequaat functionerende organisatie staat, waar veel professionaliteit en deskundigheid is opgebouwd.
Gemeenten hebben zich de afgelopen tijd voorbereid op de invoering van de nieuwe Wet inburgering per 1 januari 2022. Om gemeenten te ondersteunen bij de implementatie en verdere ontwikkeling van het eigen beleid en de uitvoering van de Wet inburgering, hebben De Beleidsonderzoekers een synthesestudie uitgevoerd. Deze synthesestudie biedt inzicht in de factoren die kunnen bijdragen aan een succesvol inburgeringstraject.
Op 22 november 2021 stuurde staatssecretaris Wiersma het onderzoeksrapport over de mogelijkheden om flexibiliteit te realiseren binnen de lage WW-premie naar de Tweede Kamer. Op basis van het onderzoek is te concluderen dat het realiseren van flexibiliteit binnen de lage WW-premie niet op grote schaal voorkomt. Wel zijn er een aantal knelpunten gesignaleerd.
De combinatie van taallessen en andere activiteiten werkt goed voor inburgeraars die naar verwachting veel moeite zullen hebben met het leren van de Nederlandse taal. Dit blijkt uit een onderzoek onder zes gemeenten die meededen aan de pilot voor de zelfredzaamheidroute (Z-route).
In 2019 heeft het kabinet samen met de VNG vier ambities op het terrein van kinderarmoede geformuleerd. Eén van de ambities is het verkrijgen van een periodiek kwalitatief inzicht in de brede kansarmoede onder kinderen. Het rapport van De Beleidsonderzoekers en Bureau Omlo geeft een kwalitatief beeld van brede kansarmoede onder kinderen en knelpunten en mogelijkheden voor beleid gericht op de brede gevolgen van armoede. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het rapport op 9 juli 2021 aangeboden aan de Tweede Kamer.
Op 6 juli 2021 stuurde minister Koolmees het onderzoeksrapport over de evaluatie van de wet SUWI naar de Tweede Kamer. Deze wet regelt de uitvoering van de sociale zekerheid door onder andere het UWV en de SVB in Nederland. In de kabinetsreactie die bij het rapport is bijgevoegd is uitgebreid ingegaan op de conclusies en aanbevelingen van De Beleidsonderzoekers. Per aanbeveling is beschreven op welke wijze het stelsel verder te verbeteren is.
Seksuele intimidatie op de werkvloer komt vaak voor, in de afgelopen 10 jaar heeft 16% van de Nederlandse werknemers hiermee te maken gehad. Het melden van ongewenst gedrag kan helpen, maar melden gebeurt nog weinig. Werkgevers hebben moeite met een goede klachtenafhandeling.
Ouders van kinderen met een zeer ernstige verstandelijke meervoudige beperking of een meervoudige beperking ((Z)E(V)MB) hebben een zware zorgtaak. De invulling van hun leven wordt voor een groot deel bepaald en meestal beperkt door de handicap van hun kind. Het ministerie van VWS heeft onderzoek laten doen naar de mogelijkheden om de arbeidsparticipatie van ouders met een (zeer) zorgintensief kind te bevorderen. Het rapport is 21 juni aan de Tweede Kamer aangeboden.
Schipholweg 103 (gebouw Crown Business Center)
2316 XC Leiden