Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laat een onderzoek uitvoeren naar de wezenuitkering. Dit onderzoek wordt door De Beleidsonderzoekers uitgevoerd. Het ministerie wil graag weten wat het ontvangen van de wezenuitkering betekent voor wezen en hun verzorgers. Wanneer zoveel mogelijk wezen en verzorgers hun ervaringen delen met de onderzoekers, kan het ministerie zorgen voor verbeteringen voor de wezen.
Ouders kunnen recht hebben op dubbele kinderbijslag als hun kind vanwege onderwijs uitwonend is. De Beleidsonderzoekers voerden onderzoek uit naar de betekenis van deze dubbele kinderbijslag voor ouders en welke vereenvoudigingsmogelijkheden er zijn. Eind april stuurde Minister Koolmees een brief naar de Kamer met de kabinetsreactie op het onderzoek.
Kennisplatform Integratie & Samenleving (KIS) is in 2015 opgericht om integratievraagstukken van ‘stakeholders’ als overheden, sectororganisaties, maatschappelijke organisaties en professionals te voorzien van een stevige kennisbasis. Uit de evaluatie van KIS blijkt dat stakeholders over het algemeen tevreden zijn met de manier waarop KIS de kennisfunctie op het terrein van integratie en samenleving vervult. Ook constateren de evaluatoren dat KIS de doelen op het gebied van impact en implementatie behaalt en meestal doeltreffend en doelmatig te werk gaat.
Begin 2022 gaat het nieuwe inburgeringsstelsel in. Ter voorbereiding daarop laat Minister Koolmees zes pilots uitvoeren. Eén pilot is de Zelfredzaamheidsroute, voor statushouders waarvan wordt verwacht dat zij veel moeite hebben met Nederlands leren. Uit de tussenevaluatie van deze pilot blijkt dat de deelnemers vooruitgang boeken. Die vooruitgang gaat in kleine stapjes. De deelnemers beheersen het Nederlands iets beter, worden iets zelfredzamer en krijgen meer zelfvertrouwen.
De Wet flexibel werken maakt het werknemers mogelijk een aanvraag te doen om meer of minder uur te werken, te werken op een andere plaats of te werken met een ander rooster. De enquête die wij voor de evaluatie van de wet uitvoerden, geeft een interessant inkijkje in de invulling van het thuiswerkadvies door werkgevers en werknemers tijdens de coronacrisis.
Hoe moet het stelsel van werk en inkomen er in 2030 uitzien? Welke zekerheden zijn er voor de toekomstige uitvoering van de sociale zekerheid? Welke onzekerheden zijn er? En wat betekent dit voor het ontwerp van het stelsel? Boeiende vragen die in dit onderzoek aan de orde zijn gekomen.
Werkgevers en werknemers ervaren re-integratie van een zieke werknemer bij een andere werkgever (re-integratie tweede spoor) vaak als moeizaam en belastend. Onze kennissynthese geeft een overzicht van de werkzame elementen van, en ervaringen met re-integratie tweede spoor.
Op 10 februari 2021 stuurde minister Koolmees een brief naar de kamer over de evaluatie van de Wet flexibel werken (Wfw). Met deze wet streeft de overheid een betere balans na bij werknemers tussen werken, zorgen en scholing. De evaluatie is uitgevoerd door De Beleidsonderzoekers.
Het College voor de Rechten van de Mens heeft De Beleidsonderzoekers gevraagd onderzoek te doen naar seksuele intimidatie op de werkvloer. Er is tot op heden weinig bekend over de klachtbehandeling door werkgevers en de tevredenheid daarover onder werknemers, in het geval van seksuele intimidatie. Wij onderzoeken hoe het is gesteld met de klachtbereidheid van werknemers, het verloop van de klachtbehandeling en ervaringen van zowel werkgevers als werknemers daarmee.
De Beleidsonderzoekers voerden op verzoek van het ministerie van SZW, VNG en Divosa een procesevaluatie uit van de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo). Specifiek ging het om Tozo 1 en Tozo 2.
Schipholweg 103 (gebouw Crown Business Center)
2316 XC Leiden